成立研究院是武漢工控重組優(yōu)勢制造業(yè)，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,做強做優(yōu)國有資本的重要戰(zhàn)略舉措。隨著優(yōu)化整合任務(wù)的基本完成，研究院進入了轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵階段。近年來，研究院聚焦智能制造、生命健康和信息技術(shù)領(lǐng)域，通過搬遷改造、提檔升級、研發(fā)創(chuàng)新、市場開拓、能力建設(shè)等重大舉措，成為了集團公司制造業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新平臺，逐漸步入了高質(zhì)量發(fā)展軌道。

　　目前，研究院掛靠本院及所屬單位的科技創(chuàng)新公共平臺和基礎(chǔ)條件平臺有：國家輕工業(yè)香料化妝品洗滌用品質(zhì)量監(jiān)督檢測武漢站、國家輕工業(yè)塑料產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測武漢站、中國鑄造協(xié)會精密鑄造分會、中文核心期刊《特種鑄造及有色合金》雜志社、湖北省工業(yè)微生物菌種保藏與研究中心、湖北省日用化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站、湖北省儀器儀表質(zhì)量檢驗站、武漢市儀器儀表研究所計量檢測站、武漢市鑄造學(xué)會等國家、省市、行業(yè)科技創(chuàng)新平臺。根據(jù)科技成果開發(fā)轉(zhuǎn)化進度和市場需求，設(shè)立了生物工程研究室、人工智能研究室、智能制造研究室、新材料及成形技術(shù)研究室等工程技術(shù)中心（研究室）,全力打造研究院“1+4+N”的組織架構(gòu)模式。通過產(chǎn)業(yè)升級已成功孵化武漢工控藝術(shù)制造有限公司、武漢工控檢驗檢測有限公司、武漢工控儀器儀表有限公司、武漢亙星智能技術(shù)有限公司四個子公司，

　　研究院現(xiàn)有在崗職工275人，具有碩、博士學(xué)歷員工50人，具有中、高級職稱員工95人，自成立至今共引進各類創(chuàng)新人才80余人，下步將加快推進人才工程建設(shè)，大力引進高精尖人才，建立人才“蓄水池”.

　　研究院將秉承“自強、務(wù)實、創(chuàng)新、發(fā)展”的工控精神，圍繞“產(chǎn)業(yè)鏈-創(chuàng)新鏈-資金鏈”優(yōu)化資源配置，聚焦智能制造、生物工程、檢驗檢測、環(huán)境治理、青銅藝術(shù)文化、新型材料研制等專業(yè)領(lǐng)域，引進國內(nèi)外技術(shù)水平高、市場前景好的項目，成為推動工控集團戰(zhàn)略新興型產(chǎn)業(yè)發(fā)展和武漢區(qū)域經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展的原動力。